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企业概况

galaxy银河(he) (简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发(fa)展(zhan)潮流,向海行(xing)进的(de)钢铁巨轮(lun)。经(jing)过60多(duo)年(nian)的(de)积淀,柳钢已(yi)发(fa)展(zhan)成为(wei)我国(guo)华(hua)南(nan)、西南(nan)地区乃至泛北部湾经(jing)济圈(quan)特大型(xing)的(de)钢铁联合企(qi)业

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产业布局

galaxy银河 (简称“柳(liu)钢(gang)”),一艘紧跟(gen)钢(gang)铁(tie)(tie)工业(ye)(ye)发展潮(chao)流,向(xiang)海行(xing)进(jin)的钢(gang)铁(tie)(tie)巨轮。经过60多年的积淀,柳(liu)钢(gang)已发展成为我国华南、西南地区乃至(zhi)泛北(bei)部湾经济圈特大型的钢(gang)铁(tie)(tie)联(lian)合企业(ye)(ye)

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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联系我们

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人才战略

人(ren)力资源是企业(ye)第一资源,是企业(ye)发展(zhan)(zhan)(zhan)之本,柳钢坚持以人(ren)为本的方针(zhen),注重人(ren)才建设,关注员(yuan)工(gong)成长与(yu)发展(zhan)(zhan)(zhan),尊重员(yuan)工(gong)价值,坚持发展(zhan)(zhan)(zhan)为了职(zhi)(zhi)工(gong)、发展(zhan)(zhan)(zhan)依靠(kao)职(zhi)(zhi)工(gong)、发展(zhan)(zhan)(zhan)成果由职(zhi)(zhi)工(gong)共享

  • 以结果为导向

    柳钢(gang)坚持绩效导向的(de)galaxy银(yin)河(he)(中(zhong)国)有限(xian)公司官网,努力为员(yuan)工提(ti)供有竞争力的(de)薪酬待遇(yu),员(yuan)工的(de)薪酬取(qu)决(jue)于(yu)对(dui)公司的(de)价值贡献,鼓励创新与(yu)高效

  • 良好的人才成长机制

    柳钢坚(jian)持(chi)“人(ren)(ren)人(ren)(ren)皆是人(ren)(ren)才(cai)(cai),人(ren)(ren)人(ren)(ren)皆可(ke)成才(cai)(cai)”的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)理念;通(tong)(tong)过构(gou)建公平的(de)竞(jing)争(zheng)机(ji)制(zhi)和(he)科学(xue)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)评价选(xuan)拔机(ji)制(zhi),形成“上岗靠竞(jing)争(zheng),竞(jing)争(zheng)凭(ping)业绩”的(de)良(liang)好氛围,促进优秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)脱颖(ying)而(er)出和(he)快(kuai)速成长(zhang)(zhang);通(tong)(tong)过不断完善经营(ying)管理人(ren)(ren)才(cai)(cai)、专业技术人(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)技能人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)职业发(fa)展通(tong)(tong)道,形成纵向、横(heng)向的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)成长(zhang)(zhang)模式,为员工(gong)的(de)成长(zhang)(zhang)和(he)发(fa)展提(ti)供广阔的(de)平台。

  • 努力打造职业化员工队伍

    柳(liu)钢以打造职业化(hua)员(yuan)(yuan)工(gong)队伍为(wei)“十二五”规划重要任务,注重员(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)训与开发,为(wei)员(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供各种培(pei)训与发展(zhan)机会(hui),坚(jian)持员(yuan)(yuan)工(gong)与企业共同发展(zhan)。

  • 构建新型和谐劳动关系

    柳(liu)钢(gang)真(zhen)诚地关(guan)(guan)心员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),尊重员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),坚(jian)持一切从员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)利益出发,员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)资收入与(yu)企业(ye)效益同步(bu)增长;坚(jian)持为员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供稳定的(de)就业(ye)机(ji)会,持续改善员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)环(huan)境(jing)(jing),在(zai)金融危机(ji)和欧债(zhai)危机(ji)中坚(jian)持不(bu)裁员(yuan)(yuan);引导员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)参与(yu)决(jue)策管(guan)理,强调以事业(ye)留(liu)人(ren)(ren)、机(ji)制(zhi)留(liu)人(ren)(ren)、待遇留(liu)人(ren)(ren)和感(gan)情留(liu)人(ren)(ren),努力构建(jian)积极向上、团结和谐的(de)劳动关(guan)(guan)系和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)环(huan)境(jing)(jing)。 柳(liu)钢(gang),为员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供奋斗的(de)平(ping)台(tai),成长的(de)环(huan)境(jing)(jing),成功(gong)的(de)机(ji)会;柳(liu)钢(gang),有(you)能力者的(de)舞台(tai),只要有(you)付出就会有(you)收获。